社員教育
Do Saturday
『重宝がられる人物になろう 重宝がられる会社になろう』が当社の社訓。自分磨きが大切ですが、社内でもバラエティ豊かな企画が実施されています。
平成元年から20年以上続いている研修「Do Saturday」もそのひとつです。毎月第3土曜日の午後、社員全員参加で行われ、芸術や歴史・文化などに関する専門講師を招いて知識を深めたり、スポーツイベントも取り入れています。
この研修は、企画・運営を社員各自が年一回担当する当番制で行っており、柔軟な発想力や実行力を発揮させる良い機会にもなっています。
その他にも野球部や華道部、ゴルフ部等の部活動もあり、楽しみながら社員同士の交流もはかっています。
平成元年から20年以上続いている研修「Do Saturday」もそのひとつです。毎月第3土曜日の午後、社員全員参加で行われ、芸術や歴史・文化などに関する専門講師を招いて知識を深めたり、スポーツイベントも取り入れています。
この研修は、企画・運営を社員各自が年一回担当する当番制で行っており、柔軟な発想力や実行力を発揮させる良い機会にもなっています。
その他にも野球部や華道部、ゴルフ部等の部活動もあり、楽しみながら社員同士の交流もはかっています。
社内講演
体力測定
AED訓練
活動報告 社員教育
技術を知り 知識を深める 研修
2024-11-16
～ 測量技術の発展には 好奇心旺盛な技術者の 多彩なドラマがある ～
11月のDoSat.は、久しぶりの社外研修でした。訪れた先は「国土地理院」と「東京大学大学院駒場博物館」です。
国土地理院では【地図と測量の科学館】を見学しました。古の測量機械や測量用航空機、古地図、球体模型などなど。測量に係る、様々なものが展示されていて、大変に貴重な経験となりました。また東京大学では、【変わる高さ、動く大地】の特別展です。関連書籍やパネル中心の展示で、学術的な内容でした。どちらも、改めて測量技術を見直す良い機会となりました。
次回は12月の予定です。
第52期 HAYATE 技術発表会
2024-10-19
～ 技術を高め 技術を活かして 実践する ～
10月のDoSat.は、年に一度の【技術発表会】。加えて、今後の研修内容とその目的についてのアナウンスがありました。
今年の【技術発表会】は、3次元計測・3次元設計に関する内容です。UAVレーザやハンディレーザスキャナ、グリーンレーザによる計測実績の紹介、課題、今後の展開についての考察が行われました。また、3次元設計では、山体の3次元モデル化、3次元モデル構造物の配置シュミレーションの紹介などがありました。技術分野において、3次元化が、徐々に身近になってきたように感じます。
次回は11月の予定です。
HAYATE 新年度 品質目標の発表！
2024-07-20
～ 品質目標 委員会活動 より良い会社環境づくり～
7月のDoSat.は、ISO関連、委員会報告、ビデオ研修などが行われました。
ISOに関しては、品質方針を受け、それに対して各課が実施する品質目標の発表。加えて、帳票改訂についての説明がなされました。
続いて、4つの委員会による今年度の活動方針の発表。ビデオ研修は「ハラスメント」に関する講座でした。
次回は10月の予定です。
HAYATE_新年度_始動！
2024-06-15
～ 社会から「重宝がられる」付加価値の提供～
6月のDoSat.は、座学でした。内容は盛りだくさん、多岐にわたるものでした。
講師をお招きしての「健康経営セミナー」、昨年度の「業務評定結果と不適合品のデータ分析」、「令和6年度の経営計画・経営方針」の発表、などなどです。
疾測量グループの新年度がスタートしました。昨年度の改善点を踏まえ、良い成果を目指し、一丸となって邁進していきたいと思います。
チーム力で 優勝を 目指せ！
2024-04-20
～ 体力upで組織力を向上 より良い会社づくりを～
4月のDoSat.は、恒例の「体力測定」「さいかつボール」を行いました。繁忙期で、体を動かす機会が少なかった為、期待通りの結果が出たかどうかは疑問です。
とは言え、身体は日常においても仕事上においても最も大切な資本の一つです。現時点での体力や運動能力を把握し、維持改善に努めたいものです。
後半の「さいかつボール」では、声を掛け合って楽しくチームプレーすることが出来ました。同時に、活躍したメンバーや上位チームには表彰が行われ、喜ばしい気持ちになりました。
甲斐路100km歩け歩け大会
”自分の壁を越える”
社員教育の一環として「甲斐路100ｋｍ歩け歩け」大会に参加しています。
社員教育の一環として「甲斐路100ｋｍ歩け歩け」大会に参加しています。