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社員教育

Do Saturday

『重宝がられる人物になろう 重宝がられる会社になろう』が当社の社訓。自分磨きが大切ですが、社内でもバラエティ豊かな企画が実施されています。
 平成元年から20年以上続いている研修「Do Saturday」もそのひとつです。毎月第3土曜日の午後、社員全員参加で行われ、芸術や歴史・文化などに関する専門講師を招いて知識を深めたり、スポーツイベントも取り入れています。
この研修は、企画・運営を社員各自が年一回担当する当番制で行っており、柔軟な発想力や実行力を発揮させる良い機会にもなっています。
その他にも野球部や華道部、ゴルフ部等の部活動もあり、楽しみながら社員同士の交流もはかっています。
書初め
書初め
基礎救命研修
基礎救命研修
事故防止訓練
事故防止訓練

活動報告 社員教育

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【Do Sat.】会社で取組む効率化

2019-02-16
~ すぐに実践できる効率アップの方法を考えよう ~
 
2月のDo Sat.は二部構成で行われました。
 
第一部では働き方改革に伴い、当社で移行を進めている新制度・新システム。今回はその概要説明を受けました。
第二部では、簡単ですぐに出来る効率化策を、課ごとで検討し発表を行いました。身近にある見落としがちな気づきを話合い、成果に結びつけていこうといった試みです。
 
2月も中旬を過ぎました。日に日に暖かさが増し、春が近づいているのを感じます。年度をきちんと締めくくりたいと思います。
 
 

【Do Sat.】躍進する年

2019-01-19
~ 社員一丸となり同じ方向に向かって ~
 
1月のDo Sat.は三部構成で行われました。
 
はじめに各社員が毎年恒例の「一文字表現」を発表し、昨年を振り返り今年の目標を決意表明しました。続いて、技術情報としてバージョンアップしたソフトウエアの操作方法について説明を受けました。第三部では南アルプス市美術館へと移動し、ピカソの版画展を見学してきました。キュビスムの世界に触れ、多角的に捉え洞察力を高めるヒントの一つになったような気がします。
 
年度末まであと数か月です。自分への課題と得たヒントを基に邁進して行きたいと思います。
 
 

【Do Sat.】これからの働き方そして効率を求めて

2018-12-15
~ 働き方の共通認識を持とう ~
 
12月のDo Sat.は、「効率」をメインテーマとし3部構成で行われました。
 
第1部は、外部講師OAG様をお招きし「働き方改革」の意味・目的等を説明して頂きました。おぼろげな個々人の認識を整理することで、自身の働き方を振り返る良い機会となりました。
 
第2部では、上半期のISO目標に対するデータ分析と各課の中間報告がなされました。目標の達成度及び内容・改善点・対策等を相互確認することにより、これからの繁忙期に備えていこうと思います。第3部は、社内ルールについてでした。
 
年の瀬も近付き、新しい年を迎えようとしています。
2018年を総括し、2019年を新たな気持ちでスタートしたいと思います。
 
 

【Do Sat.】情報セキュリティとスポーツ健康

2018-10-20
~ 様々なリスク管理への備え ~
 
10月のDoSat.は「健康管理」や「情報管理」の方法について情報共有し、様々なリスクに対処できるよう理解を深めました。
 
「健康管理」では、会場までウォーキングで移動し、健康に関する情報提供や健康クイズ、また自宅でも簡単に行えるストレッチ等の実践的な軽運動を行いました。
「情報管理」では、情報漏洩やウイルス感染等の予防措置として、個人情報の取扱い方法、E-MAIL、インターネット等の使用方法について再確認を行いました。
 
思いもよらない、社員によるピアノ生演奏のプレゼントもありました。
 

【Do Sat.】防災の心構え

2018-09-18
~ 備えあれば憂いなし ~
 
9月のDo Satは、防災をテーマにした研修を行いました。
 
先日の北海道の地震をはじめ近畿地方を襲った台風など、多発している災害から身を守る為に、考え方や取るべき行動についての学習です。第一部では、地震を想定した避難訓練を行い、第一非難場所まで実際に歩いて経路を確認しました。またハヤテBCP委員会から災害時の対応も説明して頂き、非常時におけるフロー図など再確認しました。第二部では、中北県民センターから講師をお招きし、『防災の心構え』についてお話しいただきました。日本各地で起きている災害について過去から現在までどのような被害が出ているのか、どのような対策が必要なのかを専門的な見地から説明していただきました。
 
備えあれば憂いなし。いざという時、私たちがとるべき行動を見つめなおす良い機会となりました。
 
 
 

甲斐路100km歩け歩け大会

”自分の壁を越える”
社員教育の一環として「甲斐路100km歩け歩け」大会に参加しています。
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