活動報告　社員教育

新年度、心と体を動かす第一歩

2026-04-18T00:00:00+09:00

春の陽光とともに、新たなステップへ

2026-03-28T00:00:00+09:00

上半期活動報告

2025-12-20T00:00:00+09:00

HAYATE グラウンドゴルフ大会

2025-11-15T00:00:00+09:00

HAYATE 技術発表会

2025-10-18T00:00:00+09:00

HAYATE より良い会社づくり！

2025-07-19T00:00:00+09:00

HAYATE 新年度がスタート！

2025-06-21T00:00:00+09:00

オールスター感謝祭 '25

2025-04-19T00:00:00+09:00

新入社員を交えた合同研修！

2025-03-22T00:00:00+09:00

「重宝がられる人財」の在る会社づくり

2024-12-21T00:00:00+09:00

技術を知り　知識を深める　研修

2024-11-16T00:00:00+09:00

第52期 HAYATE 技術発表会

2024-10-19T00:00:00+09:00

HAYATE 新年度品質目標の発表！

2024-07-20T00:00:00+09:00

HAYATE_新年度_始動！

2024-06-15T00:00:00+09:00

チーム力で優勝を目指せ！

2024-04-20T00:00:00+09:00

新年度を迎える準備を万全に！

2024-03-23T00:00:00+09:00

「重宝がられる人財」の在る会社づくり

2023-12-16T00:00:00+09:00

体験型合戦研修 IKUSA

2023-11-18T00:00:00+09:00

チーム力で勝利を目指せ！

2023-10-21T00:00:00+09:00

第51期 HAYATE 技術発表会

2023-07-22T00:00:00+09:00

HAYATE 新年度各課品質目標の発表！

2023-07-22T00:00:00+09:00

HAYATE 新年度がスタート！

2023-06-17T00:00:00+09:00

こころとからだの健康を考える！

2023-05-27T00:00:00+09:00

心機一転新年度スタート！

2023-04-15T00:00:00+09:00

今日から始める健康づくり

2023-03-25T00:00:00+09:00

チーム力で疾品質を維持しよう！

2022-12-17T00:00:00+09:00

社内コンセンサス研修

2022-11-19T00:00:00+09:00

避難、救急救命　総合防災訓練

2022-10-15T00:00:00+09:00

新年度　各課　品質目標の発表！

2022-07-23T00:00:00+09:00

HAYATE 新年度スタート！

2022-06-18T00:00:00+09:00

新年度委員会活動始動！

2022-05-21T00:00:00+09:00

新年度がスタート！

2022-04-16T00:00:00+09:00

接遇・コミュニケーション研修

2022-03-26T00:00:00+09:00

業務効率・品質向上研修

2021-12-18T00:00:00+09:00

社内コミュニケーション研修

2021-11-20T00:00:00+09:00

避難、救急救命、初期消火　訓練

2021-10-16T00:00:00+09:00

第49期　HAYATE 技術発表会

2021-08-21T00:00:00+09:00

HAYATE 新年度の取り組み！

2021-07-17T00:00:00+09:00

HAYATE 新年度スタート!

2021-06-19T00:00:00+09:00

委員会活動始動！

2021-05-22T00:00:00+09:00

キックオフミーティング

2021-04-17T00:00:00+09:00

こころの健康づくりを考える

2021-03-27T00:00:00+09:00

現在(いま)を知り、現在(いま)を生きる

2020-12-19T00:00:00+09:00

新型コロナウイルスとの共存

2020-11-28T00:00:00+09:00

【Do Sat.】働き方改革のススメ

2020-10-17T00:00:00+09:00

【Do Sat.】第48期　HAYATE技術発表会

2020-07-18T00:00:00+09:00

【Do Sat.】新たな目標に向かって！

2020-06-20T00:00:00+09:00

【Do Sat.】「今伝えたいこと・・・」

2020-03-21T00:00:00+09:00

～　わかりやすく　伝える力　を養おう　～

今月のDo Sat.は、二部構成で行われました。

第一部はグループワークと｢報・連・相｣に関するビデオ研修を行いました。ワークやビデオを通じて「伝えることの難しさ」や「ふさわしい表現方法」などを学びました。得た情報を基に、これからの仕事に活用していきたいと思います。

第二部は新年度に向けての社内制度、ルールに関する説明がなされました。

【Do Sat.】『２０２０』かける意気込み！

2020-01-18T00:00:00+09:00

～　果てしない　夢と希望の　疾魂　～

今月のDo Sat.は、二部構成で行われました。

第一部は「品質目標下半期に向かい」として、各課にて上半期の振り返りと下半期の取り組みについて話し合い、発表を行いました。

第二部は「五・七・五２０２０今年の抱負」として、昨年の反省と今年の目標を踏まえ、五・七・五標語を各人で発表しました。標語にその人らしさが表れ、十人十色であることの素晴らしさを感じました。

【Do Sat.】私たちのより良い未来のために

2019-12-21T00:00:00+09:00

～　次の10年に向けて、今すべきコト　～

今月のDo Sat.は、二部構成で行われました。

第一部は、県立文学館において東京大学名誉教授村井俊治氏による講演を拝聴しました。テーマは「前兆現象の観測による地震予知」です。ミニプレートの定義やGPSを用いた地震予測、発生メカニズムなど興味深く刺激的な内容の講演でした。

第二部は、ISOに関する今年度上半期のデータ分析、及びマネジメントレビュー
の結果報告です。上半期を評価し、下半期に向けた改善点について共通認識を図りました。

【Do Sat.】災害対応災害復旧事業とは…

2019-11-16T00:00:00+09:00

～　皆で取り組むために、知っておくべきこと　～

今月のDo Sat.は台風19号の影響による「災害復旧事業」についての説明や「高水流量観測」の纏め、加えて「交通事故発生状況と事故防止策」などについて研修を行いました。

「災害復旧事業」とはどの様な事業なのかを学んだり、「高水流量観測」での観測結果や改善点の報告があったりと専門性の高い内容です。また「交通事故発生状況と事故防止策」では慌ただしさが増す年末に向け、事故防止の意識を高める良いタイミングでの講習となりました。

【Do Sat.】変化する社会の情報リテラシー

2019-10-19T00:00:00+09:00

～　変化していく社会についていこう　～

今月のDo Sat.は、「情報」をテーマに行われました。

社内講師による「消費税、ポイント還元制度、拠出年金、カトマンズの成果、社内システム」についての説明です。

前半部分は実生活に直結する身近なテーマであった為、自身の生活スタイルを見直すキッカケになりました。

後半では数年かけて協力を行ってきたネパール・カトマンズでの測量成果の発表がありました。現地踏査から作業内容、市街地の様子など写真を交えての説明です。断片的ではあるもののネパールの測量技術や生活の様子などを知ることができ、良い刺激を受けました。

今月は盛りだくさんの内容でした。

【Do Sat.】防災を考える

2019-09-21T00:00:00+09:00

～　体感を通して災害の怖さを知ろう　～

9月のDoSat.は、二部構成で行われました。

第一部は防災に関してです。まずは9月恒例の避難訓練を行い、避難経路や報告の流れを再確認しました。続いて防災安全センターへと移動し、座学から地震・煙体験、ロープワークなどの学習です。災害の恐ろしさや備えの重要性を身をもって体感することが出来、いざという時に役立てていきたいと思いました。

第二部ではシステム変更に伴う疑問点を抽出し、問題に対する解決方法の説明がなされました。

【Do Sat.】第47期 HAYATE技術発表会

2019-07-20T00:00:00+09:00

～　「技術伝承」技を知り、技を活かす　～

7月のDoSat.は、二部構成で行われました。

第一部では「令和元年度品質目標」の達成に向け、各課・各部の取り組み項目を共有しました。第二部の技術発表会では、携わった業務の「内容や成果、技術的課題、解決策」などについて発表が行われました。

当社の技術や強みの把握に繋がり、興味深く有益な情報となりました。今後の業務に活用し、更なる品質向上に努めていきたいと思います。

【Do Sat.】新時代“令和”へ…ハヤテ新年度

2019-06-15T00:00:00+09:00

～　共有 ⇒ 実践 ⇒ 効率化 ⇒ 顧客満足　～

時代は「平成」から「令和」に変わり、6月からハヤテも新年度です。

6月のDoSat.は、平成30年度を振り返り、品質方針『社会から「重宝がられる」付加価値の提供』の実現に向けて評価を行い、改善点を洗い出しました。

私たちは明確化した課題に磨きをかけ、更なる顧客満足を目指します。

また、日報システムや就業規則改訂などの説明もあり、新時代・新年度のハヤテを予感させました。
皆で新しいハヤテを築いていきたいと思います。

【Do Sat.】さいかつ平成疾合戦！

2019-04-20T00:00:00+09:00

～　チーム力で勝利を目指して　～

4月のDo Sat．は恒例の「体力測定」と「さいかつボール」を行いました。

1年ぶりの「体力測定」では、奮起している人もいれば諦め顔の人もいたりと、表情は様々です。日常の運動不足を痛感する人も多かったのでは？と思います。

「さいかつボール」では、声を掛け合い、楽しくプレーすることができました。コミュニケーションはチームづくりの原点、という事に改めて気づきます。

週明けは、こちらも恒例となった筋肉痛です。

【Do Sat.】新人研修

2019-03-23T00:00:00+09:00

～　よりよい組織を作るには　～

3月のDo Sat．は二部構成で行われました。

第一部は、ビデオ研修です。マナーや心構え等を学びなおし、初心に帰ることができました。

第二部は、衆議院議員宮川典子先生をお招きし、ご講演をいただきました。テーマは「イノベーションを起こすのは」です。ユーモラスな語り口から発せらる言葉には、実体験からくる重みがあり、大変な学びへとつながりました。よい組織作りのためのヒントがちりばめられていて、実践していきたいと感じました。最後に、先月のDoSatで取り組んだ「実践目標」の結果発表を行いました。

【Do Sat.】会社で取組む効率化

2019-02-16T00:00:00+09:00

～　すぐに実践できる効率アップの方法を考えよう　～

2月のDo Sat．は二部構成で行われました。

第一部では働き方改革に伴い、当社で移行を進めている新制度・新システム。今回はその概要説明を受けました。

第二部では、簡単ですぐに出来る効率化策を、課ごとで検討し発表を行いました。身近にある見落としがちな気づきを話合い、成果に結びつけていこうといった試みです。

2月も中旬を過ぎました。日に日に暖かさが増し、春が近づいているのを感じます。年度をきちんと締めくくりたいと思います。

【Do Sat.】躍進する年

2019-01-19T00:00:00+09:00

～　社員一丸となり同じ方向に向かって　～

1月のDo Sat．は三部構成で行われました。

はじめに各社員が毎年恒例の「一文字表現」を発表し、昨年を振り返り今年の目標を決意表明しました。続いて、技術情報としてバージョンアップしたソフトウエアの操作方法について説明を受けました。第三部では南アルプス市美術館へと移動し、ピカソの版画展を見学してきました。キュビスムの世界に触れ、多角的に捉え洞察力を高めるヒントの一つになったような気がします。

年度末まであと数か月です。自分への課題と得たヒントを基に邁進して行きたいと思います。

【Do Sat.】これからの働き方そして効率を求めて

2018-12-15T00:00:00+09:00

～　働き方の共通認識を持とう　～

12月のDo Sat.は、「効率」をメインテーマとし3部構成で行われました。

第1部は、外部講師OAG様をお招きし「働き方改革」の意味・目的等を説明して頂きました。おぼろげな個々人の認識を整理することで、自身の働き方を振り返る良い機会となりました。

第2部では、上半期のISO目標に対するデータ分析と各課の中間報告がなされました。目標の達成度及び内容・改善点・対策等を相互確認することにより、これからの繁忙期に備えていこうと思います。第3部は、社内ルールについてでした。

年の瀬も近付き、新しい年を迎えようとしています。
2018年を総括し、2019年を新たな気持ちでスタートしたいと思います。

【Do Sat.】情報セキュリティとスポーツ健康

2018-10-20T00:00:00+09:00

～　様々なリスク管理への備え　～

10月のDoSat.は「健康管理」や「情報管理」の方法について情報共有し、様々なリスクに対処できるよう理解を深めました。

「健康管理」では、会場までウォーキングで移動し、健康に関する情報提供や健康クイズ、また自宅でも簡単に行えるストレッチ等の実践的な軽運動を行いました。

「情報管理」では、情報漏洩やウイルス感染等の予防措置として、個人情報の取扱い方法、E-MAIL、インターネット等の使用方法について再確認を行いました。

思いもよらない、社員によるピアノ生演奏のプレゼントもありました。

【Do Sat.】防災の心構え

2018-09-18T00:00:00+09:00

～　備えあれば憂いなし　～

9月のDo Satは、防災をテーマにした研修を行いました。

先日の北海道の地震をはじめ近畿地方を襲った台風など、多発している災害から身を守る為に、考え方や取るべき行動についての学習です。第一部では、地震を想定した避難訓練を行い、第一非難場所まで実際に歩いて経路を確認しました。またハヤテBCP委員会から災害時の対応も説明して頂き、非常時におけるフロー図など再確認しました。第二部では、中北県民センターから講師をお招きし、『防災の心構え』についてお話しいただきました。日本各地で起きている災害について過去から現在までどのような被害が出ているのか、どのような対策が必要なのかを専門的な見地から説明していただきました。

備えあれば憂いなし。いざという時、私たちがとるべき行動を見つめなおす良い機会となりました。

【Do Sat.】第46期　HAYATE技術発表会

2018-07-21T00:00:00+09:00

～　HAYATEの強みを知る　～

7月のDo Sat．は二部構成で行われました。

第一部では、新年度の品質目標に向けて「各部、各課の実施項目の発表」を行いました。

続いて第二部は、「HAYATE技術発表会」です。各個人の強みを発揮した業務の取り組み成果や今後についての目標設定を発表しました。また、発表者の「プレゼンテーション能力」についても評価が行われ、上位3名の方々は表彰されました。

グループ社員それぞれが各課・個人の強みを知り、ワンランク上の質を実現できるようこれからも邁進していきたいと思います。

【Do Sat.】新年度･より良い会社づくり

2018-06-16T00:00:00+09:00

～　The beginning of the first step（初めの一歩）　～

6月のDo Sat．は二部構成で行われました。

第一部では、前年度の品質方針・品質目標に対する総括、業務評定及びデータ分析の発表がありました。続いて今年度の品質方針・品質目標が掲げられ、気持ちを新たにしたところです。また切替審査を受けた、新しいISOマニュアルについても知識を得ることが出来ました。
第二部では、会社環境等に関する現状分析と、今後の改善点の検討を行いました。
今回の研修を通じて社員全員の気持ちをひとつにし、新たに始まるハヤテを一丸となって作りあげていきたいと思います。

【Do Sat.】build up　HAYATE！

2018-04-21T00:00:00+09:00

～　カラダの力とチームの力を高めよう　～

4月のDo Sat．は二部構成で行われました。

内容は、1年ぶりとなる体力測定と「さいかつボール」です。

第一部の体力測定では、昨年の記録を意識しながら、現状維持もしくは昨年より良い記録を残せるようにと皆真剣です。それぞれの思いを胸に臨みましたが、個々人の結果は如何だったでしょう…。

第二部の「さいかつボール」では、声掛をけしあい、対戦相手に勝利できるようチームプレーに励みました。ハプニングやナイスプレーが飛び出し、楽しみながら体力づくりが出来ました。

【Do Sat.】ビジネスマナーの本質＆実践!

2018-03-24T00:00:00+09:00

～　マナーとは？第一印象では手遅れ？笑顔の力…　～

3月のDo Satは、新入社員を迎えての研修となりました。

第一部は、外部講師による「ビジネスマナー」をテーマとした研修です。【『重宝がられる人物』・マナーって何?・第一印象では手遅れ?・挨拶の基本・返事の仕方】など多彩な内容で実践を交えた講義をして頂きました。日頃、自分たちが実践しているビジネスマナーが正しい方法なのか再確認をすることが出来ました。
第二部では毎週末行っている「車輌管理」についてです。車両点検及び備品の点検についてルールを確認しました。

社会人としての正しいマナーとルールを身に着けて、新年度を迎えたいと思います。

【Do Sat.】チームカを高めるために!

2018-02-17T00:00:00+09:00

～　コミュニケーション能力を上げ、日々改善を　～

2月のDo Sat．は二部構成で行われました。

第一部は、各課で取り組んでいる「品質目標」の実施状況確認と課題抽出を行いました。品質と生産性の向上を目的としたものです。併せて組織全体の「改善提案」の発表も行いました。

第二部では、保険と税制についての説明がありました。

2月も残り少なく、いよいよ年度末のピークです。良い成果を納められるよう集中していきたいと思います。

【Do Sat.】ハヤテ技術情報

2018-01-20T00:00:00+09:00

～　一人ひとりが活躍するために　～

1月のDo Sat．は二部構成で行われました。

第一部の技術発表では、社内講師による各分野の最新情報やトレンド等技術情報を発表して頂きました。それらを周知・理解することで、ハヤテの進んでいる方向や、技術力を知ることが出来ました。

また第二部では、一文字表現の発表を行いました。各自、一年間の個人目標や自己を表わす言葉を発表し、みんなの前で宣言する事で、自己成就に向け第一歩を踏み出しました。

【Do Sat.】品質の向上をはかろう！

2017-12-16T00:00:00+09:00

～　ＩＳＯ・社内ルールの共通認識を醸成し、品質の向上を図る　～

12月のDo Sat．は二部構成で行われました。

第一部はいよいよ運用が始まったISO：2015版システムについて。社外講師をお招きし、新規格の特徴と運用の肝を受講しました。続いて当社の方針展開、改定マニュアル、規定の運用方法の詳細について説明を受けました。

第二部に於いては、共通認識を高めるため、社内ルールの再確認を行いました。

意識統一の基、社員一丸となって、新年から好スタートが切れるようにしていきたいと思います。

【Do Sat.】「事故防止」意識を高めよう！

2017-11-18T00:00:00+09:00

～　様々な事故を防止するために　～

11月のDo Sat．は三部構成で行われました。

テーマは 1.交通事故防止 2.ハラスメント対策と予防について 3.現場作業におけるロープワーク等です。

交通事故防止、社会問題となっているハラスメントについてはビデオ、パワーポイント等を用いた講義で。高所作業についての説明、災害時等に必要なロープワークについてはロープを使用した実演方式で学びました。

事故といってもカテゴリーは多種多様あり、注意が必要です。職場や日常生活の中で起こりうる事故を未然に防ぐアイディアの紹介と実践を通し、各自の意識付けができました。

【Do Sat.】最新技術と情報セキュリティ

2017-10-21T00:00:00+09:00

～　最新技術と情報管理の意識を高め、新たなステージへ　～

10月のDo Sat.は、「情報」をメインテーマに行われました。

空の産業革命とも称されるUAV、3台目の機体を導入したこともあり、HAYATEグループ全体の技術の一つとして、今後活用の幅を広げていけるよう、理解を深めてました。
次に、情報保護規則についてです。主要部分がクイズ形式で出題され、曖昧になっていた記憶を確信に変える機会となりました。情報漏洩、ウイルス感染などは、起きてからでは取返しのつかないこと。危機予防措置として、もう一度確認を行いました。最後に「第13回甲斐路100km歩け歩け大会」の総括と年金積立金の運用方法、チームビルディングの実践行動について情報報共有しました。

盛りだくさんの内容で行われ、後半戦に向けての意思統一が出来ました。

【Do Sat.】「Bo Sai」意識を高めよう！

2017-09-16T00:00:00+09:00

～様々な危機を乗り越えるために～

9月のDo Sat．は二部構成で行われました。

第一部は災害や、日々の業務の中で発生しうる危機に対して意識を持ち、高めていく「防災」を目的とした研修を行いました。昨今の環境下では、台風や地震などの災害に加えミサイル攻撃など、今まで経験したことの無い危険も増えています。
年に1度の防災訓練を行ったり対処の仕方を学んだりして、危機管理の意識を高めました。

第二部は将来の自分を管理するため年金・マネープランについての講習、自分の成長を管理するため、チームビルディングの行動計画について再確認をしました。

【Do Sat.】第45期ＨＡＹＡＴＥグループ技術発表会

2017-07-15T00:00:00+09:00

～高めようセンス、高めよう技術～

今回のDo Satは各部、各課の【平成29年度の品質目標発表】と今回で第二回目となる【HAYATEグループ技術発表会】の二部構成で行われました。

各部各課の品質目標を担当者が発表し、今年度の目標を社員全員で確認しました。
目標が達成出来るようそれぞれが再認識出来たと思います。
技術発表会では各課ごとの業務事例をプレゼン形式で発表し、業務成果(技術)のアピールとプレゼンスキルの向上が図れたと思います。

緊張感ある中での発表は、非常に良い刺激になったと思います。
さらなるスキルアップの為にこれからも日々業務に邁進していきます。

【Do Sat.】新年度・新技術・新HAYATE !

2017-06-17T00:00:00+09:00

～みんなで同じ方向を向くために～

6月のDo Sat．は二部構成で行われました。

第一部は昨年度の分析と新年度の方針や品質目標の発表をおこないました。昨年度の反省と今年度の目標を確認することにより、業務に取り組む姿勢を正しました。
第二部では、当グループが新たに導入した技術について周知徹底を図りました。

情報共有を行い「重宝がられる人物・重宝がられる会社」に向かって、新年度をスタートさせました。

【Do Sat.】体力の維持と社内コミュニケーション

2017-04-15T00:00:00+09:00

～チーム力の向上を目指して～

4月のDo Sat．は毎年恒例の体力測定と昨年行った「さいかつボール」の二部構成で行われました。

第一部の体力測定では、昨年と比べどのくらいの体力差が出ているのかを認識する事ができ、運動不足解消の目安となりました。
第二部の「さいかつボール」では、声掛けを行うことや戦略を話し合うなどスポーツを通してチーム力の重要性を確認しました。

いずれにしても体が資本、健康であってはじめて日常生活を送ることが出来ます。適度な運動を心がけ、健康体で今年度も業務に邁進してまいります。

【Do Sat.】「未来は自分で創る」

2017-03-25T00:00:00+09:00

～ Life＆money プランを考える！～

今月のDo Satは新年度より新たな仲間となる新入社員4名を迎えての2部構成で行われました。

第一部は、ＹＫコンサルティング河西通友先生と山梨中央銀行の方々を講師としてお招きして、人生設計を考えるうえで重要なお金の知識や資金運用の基本について講演して頂きました。各々、大切な資産について考える良い機会となりました。これをきっかけに自身の人生設計について目標(目安)を見つけられれば大変有意義なことだと思います。

第二部は先日ネパール(カトマンズ)出張の際に行った測量に関する研修報告です。技術的な内容を中心に、ネパールの文化や震災後の様子を現地資料や写真を用いて紹介して頂きました。普段携わっている仕事が国外ではどのように行われているかや日本との違いなどを知る事が出来ました。

ワールドワイドな視野を養うとともに、自身の知見を広げる機会になったと思います。

【Do Sat.】仕事の作業効率向上

2017-02-18T00:00:00+09:00

～具体的解決策を考える＆現場で天気をよむ～

2月のDo Sat.は二部構成で行われました。

第一部のテーマは「仕事の作業効率向上」です。
会社としての生産性を上げるため、仕事の効率を向上させることは不可欠です。
各課で仕事の効率を妨げる要因を抽出し、確実に実践できる具体的な効率アップ対策を発表しました。

第二部は山梨大学大学院准教授相馬一義先生を講師にお招きして、「災害をもたらす気象現象とその観測・予測について」をテーマにご講演いただきました。
事前の現場計画の一つとして天気を読むことも大切な要素です。
仕事の効率を上げるために現場で役立つ貴重な講演でした。気象学の基礎についても学び、有意義な研修となりました。

【Do Sat.】ハヤテ技報

2017-01-21T00:00:00+09:00

～飛躍の年にしよう～

今年初、1月のDo Sat.は二部構成で行われました。

第一部はハヤテ技術情報として、業界のトレンドや業務で使った技法・考え方など専門性の高い技術情報を発表し、共通認識を高めました。
第二部では課ごとに今年の共通目標（スローガン）を話し合い、今年一年の仕事の進め方や取り組みについて発表しました。2017年のスタート月、気持も新たです。

今年は丁酉年です。業務改善や発想の転換を行うことで、より一層飛躍できる年にしたいと思います。

【Do Sat.】業務効率の向上と付加価値

2016-12-16T00:00:00+09:00

～すぐに役立つ、実践できる、身になる豆知識～

12月の Do Sat.は、業務効率を向上し、付加価値のある成果を目指すことをメインテーマに行われました。会社で役立つ、実践できる、身になる豆知識として、業務の基盤となるISOや普段使用しているwordの応用知識、測量ソフトの裏技といった様々な分野を再学習する機会となりました。

すぐに実践できる事柄ばかりで、大変有意義な研修となりました。

来年は、多くのことに目を向けて、吸収し、個人として会社として成果を出してさらなる飛躍を目指します。

【Do Sat.】プロの技術と芸術に学ぶ！

2016-11-19T00:00:00+09:00

～見て、学び、実践し、技を体得する～

11月のDo Sat．は「芸術」にちなんで「プロの技術を見て、学ぶ」ことを目的とした研修を行いました。
第一部は自動車整備のプロから車両点検、タイヤ交換など実演をして頂き、交通安全に通じる技術と心構えを体得しました。

続いて第二部は南アルプス市立美術館へ移動し、山梨県(小笠原地区)出身の芸術家、名取春仙の生誕130周年を記念した特別展を鑑賞しました。
学芸員の方に丁寧に解説をして頂き、山梨にゆかりのある芸術家について知ることが出来た事は大変有意義な体験になったと思います。
また、版画刷りを体験し、実践を通して芸術と技に触れ、感性を磨く「芸術の秋」にふさわしい研修となりました。

【Do Sat.】セキュリティへの意識向上

2016-10-15T00:00:00+09:00

～正しく扱い、運用する業務情報と社内ルール～

10月のDo Sat．はセキュリティをテーマに、「業務情報取扱」「社内ルールの運用と徹底実施の再確認」と毎年恒例となっている「第12回甲斐路100km歩け歩け大会」の総括を行いました。

業務情報では、昨年9月に改定した「ＨＡＹＡＴＥ情報保護規則」をもとに1年間の活動、各課特有の業務情報の取扱い・運用方法を再度確認しました。社内ルールでは、「鍵」「コピー機」の取扱方法をおさらいし、防犯意識、重要文書の取扱いに注意喚起を促しました。
顧客に関わる情報を正しく取扱うことは重要な責務であり、より一層のセキュリティ意識向上に繋げていきます。

また、100km歩け歩け大会の反省では、各自の立場で味わった「感謝・感動・感激」を振り返り、来年の更なる成功に繋げるように意見発表を行いました。
今後も社員一丸となって甲斐路100km歩け歩け大会を盛り上げていきたいと思います。

【Do Sat.】救命救急について学び、実践する

2016-09-17T00:00:00+09:00

～怠らない！備えと訓練、危機管理～

9月のDo Sat．は二部構成で行われました。

第一部では、西消防署の救急救命士をお招きし、現場におけるケガや急病人に対しての救急救命について指導して頂きました。
第二部は、避難訓練を行いました。避難経路や消火器の設置場所などを再確認し、すばやく行動し安全を確保できるよう訓練をしました。

机上の「学び」だけでなく、現場で「実践する」ことを意識し、大変有意義な研修となりました。

【Do Sat.】『第１回ＨＡＹＡＴＥグループ技術発表会』

2016-07-16T00:00:00+09:00

～付加価値の高いサービスで感動を～

7月のDo Sat．は二部構成で行われました。

第一部では、各課の平成28年度の品質目標（実施項目・目標管理値）を発表し、取り組み目標を社内全体で確認しました。
第二部では、「第１回ＨＡＹＡＴＥグループ技術発表会」と題し、昨年度の業務の中で評価された技術や前進した技術を発表しました。互いの技術を発表し合うことで、相互理解と向上意欲が芽生え、大変良い刺激を受けました。

顧客の想像を超えて喜ばれ、感動が与えられる仕事が出来るよう業務を遂行して行きます。

【Do Sat.】『HAYATE 改進』

2016-06-18T00:00:00+09:00

～ハヤテ一丸となって新たな目標へ！～

6月のDo Sat．は二部構成で行われました。

第一部は前年度の反省、今年度品質目標の発表を踏まえたうえで、ISOマニュアル、検査検証規程の改訂について学びました。第二部では、安全管理や歩掛等について再確認し、現場での安全管理の重要さや利益に対する意識・コスト感覚を高めました。

ハヤテグループ全体の意識統一、ハヤテ品質の向上を目指し、如何にして「重宝がられる人物・重宝がられる会社」を実現するか再考しました。

【Do Sat.】『チャレンジ !　』

2016-04-16T00:00:00+09:00

～新年度のスタート、意識を変えて新しいことへチャレンジ！～

4月のDo Sat．は二部構成で行われました。

第一部では体力測定を行い、第二部ではソフトバレーに代わり「さいかつボール」にチャレンジ。

体力測定では、現時点の自分の体力を知る機会となりました。
「さいかつボール」は、不規則なバウンドを追いかけるのでハプニングが起こりやすく、とても楽しい球技でした。
今日は筋肉痛、運動不足を反省している週明けとなっています。

本業では新体制のもと、新しい仲間を迎え、新鮮な気持ちで新年度をスタートさせています。

【Do Sat.】『社会人としてのビジネスマナー』

2016-03-26T00:00:00+09:00

～人に正しく伝えることを学ぶ～

3月のDo Satは、新入社員を交え、二部構成で行いました。

第一部は、外部講師をお招きして「ビジネスマナー」をテーマに行いました。
社会人としての立居振舞いや、話し方などについてロールプレイングを行い、基本の見直しをしました。

第二部は、「正しい文章の作成について」の発表です。
文章作成のコツを掴み、真意の伝え方を学びました。

初心に返り、自分を律して新たな年度を迎えたいと思います。

【Do Sat.】『電話応対のコミュニケーション！』

2016-02-20T00:00:00+09:00

～いざというとき困らない・実践から学ぶ～

2月のDo Sat.は、電話応対の知識とロールプレイングによる実践を行いました。

会社のイメージの良し悪しは、電話応対一つで変わってしまうものです。顧客とのコミュニケーションは電話で行われるが多く、迅速かつ適切に応対することは大切なスキルです。

そこで今月は、｢電話の応対と使用方法｣についてと、自分ではなかなか気づかない｢言葉づかい｣について再確認する研修を行いました。言葉使いや応対のテクニックについて、グループ内で討議しロールプレイングによる実践発表を行いました。

今回の研修を通して、コミュニケーション能力の向上にもつなげて行きたいと思います。

【Do Sat.】『ハヤテ技術発表会！』

2016-01-16T00:00:00+09:00

～一人ひとりが営業マンとなるために～

1月のDo Sat.は、二部構成で行われました。

第一部では「ハヤテ技術発表会」と題し、点検業務、河川（魚道）、測量（MMS）の各分野からそれぞれ技術発表を行いました。最新技術や当社の業務実績を知ることで、社員一人一人が営業マンとなり技術を宣伝していけるよう、知識を身につけました。

第二部は「個人目標の発表」です。
新年を迎え、今年の抱負を人前で発表していくことで、達成への決意を固めました。

2016年も更に進化できるよう、努力を続けていきます。

【Do Sat.】『品質向上』

2015-12-19T00:00:00+09:00

～ミスを減らすために～

12月のDo Sat.は、品質向上をメインテーマに行いました。

「軽微なミスが続くという事象は経費の損失を招く」との観点から、業務の改善を図り品質向上に繋げるための討論と発表を行いました。前半では発生した不適合を含む上半期のデータ分析発表と、内部監査の是正から改訂された帳票と改善提案された運用の確認を行いました。後半では、各課において発生している日常的に起きている「ミス」に的を絞り、事例抽出から対策までを具体的に考え、発表を行いました。

抽出した題材は日々の業務に於いて、ミス防止につながるよう積極的に取り組んでいきたいと思います。

【Do Sat.】『事故防止とマイナンバー』

2015-11-21T00:00:00+09:00

～自分の身を守るために～

11月のDo Sat.は、自分の身を守るために知識を深める研修を行いました。

第一部は、「交通事故防止」と「マイナンバー」と題して社内で研修を行いました。「交通事故防止」については外部講師をお招きして交通安全に関する講話を頂きました。

第二部は、「現場での事故防止」と題して社外研修を行ないました。昨今、測量現場で発生する事故に関するニュースが増えています。当社でも危険な場所で業務にあたることが少なからずあるなか、改めて現場事故防止のために身を守る方法を学習する機会となりました。

2015年も残すところ1ヶ月と少々です。安全管理につとめて師走の忙しさを乗り切りたいと思います。

【Do Sat.】『情報セキュリティ規定の理解と100kmの総括』

2015-10-17T00:00:00+09:00

～規定の根本を理解しましょう～

10月のDo Sat.は、第一部「情報セキュリティ規定の理解」第二部「100ｋｍの総括」の二部構成で行われました。

第一部では、ビデオ研修による概略の把握、その後の詳細説明にて理解を深めました。新たな規定を共通認識のもとで社員全員、運用できるよう研修を行いました。

第二部は、「甲斐路100ｋｍ歩け歩け大会の総括」です。11回目となった今大会。本来の目的である自分の限界を打ち破り「感謝・感激・感動」を体験するという根本を、もう一度見直す良い機会となりまた。

【Do Sat.】『H27疾グループの課題と最新技術』

2015-07-17T00:00:00+09:00

～個人とグループのレベルアップを目指して～

7月は三部構成で行われました。

第一部では、H27各課の目標発表に加え、合宿研修で出された様々な立場からの率直な意見、課題や対応策をまとめた成果をそれぞれの部署や役職ごとに発表を行いました。

第二部では、マイナンバーの制度や仕組みを理解するための研修を行い、第三部では、HAYATE最新技術の紹介として広瀬ダムにおけるUAV(ドローン)を活用した事例紹介や、橋梁における3Dデータの活用についての検討を行いました。現代の最新技術に触れることで、個々の技術力アップに繋げられるようにしていきたいと思います。

【Do Sat.】『新たな目標に向けて新年度スタート！』

2015-06-20T00:00:00+09:00

～昨年度を振り返り、今年度の目標達成につなげるために～

6月は二部構成で行われました。

第一部では内部監査やマネジメントレビューを終え、新たな品質目標の発表、
マニュアルの説明、昨年度の分析、各課によるH26年度の成果発表の報告を行いました。

第二部では、現在使用中の日報システムをより有効的に活用していける様にするため、正しい利用方法についてシステムの説明・理解度チェック改めて行いました。

目標に関しては昨年度で達成できた事が何だったかを確認し、今年度に向け良いスタートを切る為の有意義な時間となりました。

【Do Sat.】『健康な体とチーム作り』～スポーツを通して意識を高めよう～

2015-04-18T00:00:00+09:00

～スポーツを通して意識を高めよう～

4月は毎年恒例の体力測定とソフトバレーボール大会を行いました。

体力測定では、昨年の記録を上回った社員、
下回ってしまった社員など様々な結果を受け
これからの健康管理を考え直すいい機会になったかと思います。
ソフトバレーボールでは、新入社員を交え、
課を越えたチームでコミュニケーションをとりながら
チーム一丸となって優勝をめざしました。
仕事においても重要となるチーム力も高まり
新年度のスタートにふさわしいDo Satになりました。

【Do Sat.】『私のHayateを伝える』～知ってほしい私の成果～

2015-03-28T00:00:00+09:00

～知って欲しい私の成果～

3月は二部構成で行われました。

第一部は新入社員を迎え、日々躍進していくHAYATE若手社員が
業務を通して学んだことや経験を踏まえて感じたことを｢私の成果｣として
発表をしました。

第二部は「ベトナムのニャッタン橋（日越友好橋）」の建設に従事した
IHIインフラ建設、泉事業部長をお招きして、ご講演を頂きました。
海外橋梁建設のプロジェクト内容や現地での体験談を聞くことが出来
我々技術者も大変に刺激を受けました。
貴重な講義をお聞きして、更なる仕事へのレベルアップを図るべく
業務に邁進していきたいと思います。

【Do Sat.】私たちがつくる会社案内～プレゼン力を身につける～

2015-02-21T00:00:00+09:00

社員オリジナルの会社案内をグループで作成、発表

2月はグループ討議とプレンゼン力を身につける
という目的のもと、社員オリジナルの会社案内を作成しました。

グループ編成は、敢えて勤続年数や業務の経験年数違う人たちで構成。
それぞれの違った視点から見ることで、「お客様の立場から物事を考えること」や「会社のセールスポイント」を再確認することが出来ました。
また、資料作成の要点を習得するテクニックやプレゼン力向上のヒントをつかむ研修にも繋がりました。

【Do Sat.】平成27年にかける意気込み～気持ち新たに書初めで表現する～

2015-01-17T00:00:00+09:00

～書初め「目標発表」～
HAYATEグループHP更新の説明・最新コピー機・「赤黄チェック」の説明

1月は二部構成で行われました。
第一部は仕事における今年の目標を漢字一字で表し、昨年掲げた目標の達成状況と併せて発表を行いました。目標を周りに公言することで有言実行となるよう、気を引き締めました。

第二部では既に公開されているHAYATEグループのHP、最新コピー機への変更についてなど運用方法、留意点の詳細説明が行われました。また、照査の質を高めるための「赤黄チェック」の説明、運用方法においても説明が行われました。

【Do Sat.】平成26年を振り返る～一年を振り返り、次へ繋げる～

2014-12-20T00:00:00+09:00

ISO品質マニュアル改訂点の説明、不適合に関するデータ分析・処置報告
危機回避方法の構築と共有

12月は二部構成で行われました。
第一部は、ISO品質マニュアル改訂点の説明と不適合に関するデータ分析・処置報告についての発表がありました。

第二部では、平成26年を振り返り、危機回避方法の構築と共有をテーマとし、各部署毎の話し合い及び発表を行いました。

【Do Sat.】立川志の輔「新作落語」芸術の秋★伝統芸能に触れる～

2014-11-20T00:00:00+09:00

立川志の輔による「大河への道伊能忠敬物語」傾聴

11月はグループ各社、全員で新作落語を聴きに行きました。
ＴＶやラジオ等でもお馴染みの噺家、立川志の輔さんによる
「大河への道伊能忠敬物語」です。我々、測量・土木設計業の大先輩である
伊能忠敬を題材とした大作で、聴き所満載。

芸術の秋に一流の噺家の”話術・伝え方”に触れ、
我々も”伝え方”の重要性を知る有意義な研修となりました。

【Do Sat.】非常時の行動と100㎞の反省～個人、一人ひとりの再認識～

2014-10-18T00:00:00+09:00

甲府西消防署協力による総合訓練
100Km反省

10月は二部構成で行われました。
第一部は、甲府西消防署の協力により、避難訓練と基礎救命講習を行いました。
消火器訓練やダミー人形を使っての人工呼吸・AEDの使用など、より実践的な
訓練ができました。

第二部では、協同組合ハイコープ主催「甲斐路100ｋｍ歩け歩け大会」の集計結果
や写真を使った報告会を行いました。

【Do Sat.】品質目標と新事業のプレゼン！～新たな事業展開のために～

2014-07-19T00:00:00+09:00

ISO 各課品質目標発表
新事業のプレゼン

7月は二部構成で行われました。
第一部は、6月の「Do Saturday」で発表された新年度の方針・目標を受けて、
各課の今年度の目標発表が行われました。

第二部では、新事業のプレゼンと題して、当社が新たに取り組んでいる「太陽光発電事業」と
「MMS(モービルマッピングシステム)」について、理解を深める機会を設けました。

【Do Sat.】気持ち新たに新年度のスタートを！

2014-06-21T00:00:00+09:00

ISO 昨年度の結果と新年度の方針・目標発表
「式年遷宮を学ぶ」ビデオ研修
業務で使えるパソコン操作講習

6月は、新しい年度を迎えて、昨年度の結果を振り返るとともに、新たな品質方針と品質目標の発表、ISOの文書改訂に関する説明が行われました。

後半は、式年遷宮を終えた伊勢神宮に関するビデオ研修、業務で役立つパソコン操作の講習など、盛りだくさんの内容でした。

【Do Sat.】自分の力を磨く～コミュニケーション力、チーム力を築く～

2014-04-19T00:00:00+09:00

体力測定
ソフトバレーボール大会

4月は、毎年恒例となった体力測定、ソフトバレーボール大会でした。
体力測定では、現在の自分の体力を知り、健康意識を高める機会となりました。

また、ソフトバレーボールでは、普段の業務とは違うメンバーでチームを組み、楽しみながらコミュニケーション力、チーム力を築くことができました。

【Do Sat.】未来の自分に生かす～初心を忘れず更なる飛躍を～

2014-03-22T00:00:00+09:00

ビデオ研修(仕事の質を高める)
不適合品防止策結果発表
講演「富士川に学ぶ」

3月は「初心を忘れず更なる飛翔を」をテーマに
新入社員を迎えて研修が行われました。

前半のビデオ研修では新入社員と同様に各自が仕事に対する基本姿勢を学んだ後、2月のDo Saturdayで取り組んだ「不適合品防止策」の結果発表を行いました。

後半では、山梨大学特命教授・名誉教授の砂田憲吾先生をお招きして、富士川の歴史的治水施設や河川環境に関する知識や技術者としての在り方など、今後、業務を進める上で必要なことを学んだ、素晴らしい講演をしていただきました。

【Do Sat.】「結果につなげる予防処置」～短期的、長期的な結果へ!～

2014-02-22T00:00:00+09:00

不適合品の防止討議･発表
竹炭事業紹介
税の仕組み

2月は「結果につなげる」と題して、年度末の繁忙期を乗り切るためのミス防止策を考える機会を設けました。

忙しい時期だからこそ見落としがちなミス、またこれから起こり得る事を皆で討議し、その結果を予防措置とすることで、質の高い成果品へとつながるきっかけ作りとなりました。

また、後半では当社で取り組んでいる「竹炭事業」の現状の紹介と、4月から8%へ増税となる消費税を含めた税の仕組みについて学びました。

【Do Sat.】私の成長戦略2014 ～今年一年の目標達成に向けて～

2014-01-18T00:00:00+09:00

取り組みカルタの作成・発表
ISOマニュアル文書改訂解説
ビデオ研修

1月は、三部構成で行われました。

第一部は、恒例となっている取り組みカルタの作成を行いました。
様々なテーマ沿って、業務や日常生活に活かせる良いカルタができました。

第二部は、ISOマニュアルの文書改訂に関する説明が行われ、改めて業務への取り組む姿勢を確認しました。

第三部では、ビデオ研修とともに各自今年一年の目標設定を行い、充実した内容の研修となりました。

活動報告 社員教育

新年度、心と体を動かす第一歩

春の陽光とともに、新たなステップへ

上半期活動報告

HAYATE グラウンドゴルフ大会

HAYATE 技術発表会

HAYATE より良い会社づくり！

HAYATE 新年度 が スタート！

オールスター感謝祭 '25

新入社員を交えた合同研修！

「重宝がられる人財」の在る会社づくり

技術を知り 知識を深める 研修

第52期 HAYATE 技術発表会

HAYATE 新年度 品質目標の発表！

HAYATE_新年度_始動！

チーム力で 優勝を 目指せ！

新年度を迎える準備を万全に！

「重宝がられる人財」の在る会社づくり

体験型合戦研修 IKUSA

チーム力で勝利を目指せ！

第51期 HAYATE 技術発表会

HAYATE 新年度 各課 品質目標の発表！

HAYATE 新年度がスタート！

こころ と からだ の健康を考える！

心機一転 新年度スタート！

今日から始める 健康づくり

チーム力で疾品質を維持しよう！

社内 コンセンサス 研修

避難、救急救命 総合防災訓練

新年度 各課 品質目標の発表！

HAYATE 新年度スタート！

新年度 委員会活動 始動！

新年度がスタート！

接遇・コミュニケーション研修

業務効率・品質向上研修

社内コミュニケーション研修

避難、救急救命、初期消火 訓練

第49期 HAYATE 技術発表会

HAYATE 新年度の取り組み！

HAYATE 新年度スタート!

委員会活動 始動！

キックオフミーティング

こころの健康づくり を考える

現在(いま)を知り、現在(いま)を生きる

新型コロナウイルスとの共存

【Do Sat.】働き方改革 の ススメ

【Do Sat.】第48期 HAYATE技術発表会

【Do Sat.】新たな目標に向かって！

【Do Sat.】「今伝えたいこと・・・」

【Do Sat.】『２０２０』かける意気込み！

【Do Sat.】私たちのより良い未来のために

【Do Sat.】災害対応 災害復旧事業とは…

【Do Sat.】変化する社会の情報リテラシー

【Do Sat.】防災を考える

【Do Sat.】第47期 HAYATE技術発表会

【Do Sat.】新時代“令和”へ…ハヤテ新年度

【Do Sat.】さいかつ平成疾合戦！

【Do Sat.】新人研修

【Do Sat.】会社で取組む効率化

【Do Sat.】躍進する年

【Do Sat.】これからの働き方そして効率を求めて

【Do Sat.】情報セキュリティとスポーツ健康

【Do Sat.】防災の心構え

【Do Sat.】第46期 HAYATE技術発表会

【Do Sat.】新年度･より良い会社づくり

【Do Sat.】build up HAYATE！

【Do Sat.】ビジネスマナーの本質＆実践!

【Do Sat.】チームカを高めるために!

【Do Sat.】ハヤテ技術情報

【Do Sat.】品質の向上をはかろう！

【Do Sat.】「事故防止」意識を高めよう！

【Do Sat.】最新技術と情報セキュリティ

【Do Sat.】「Bo Sai」意識を高めよう！

【Do Sat.】第45期 ＨＡＹＡＴＥグループ 技術発表会

【Do Sat.】新年度・新技術・新HAYATE !

【Do Sat.】体力の維持と社内コミュニケーション

【Do Sat.】「未来は自分で創る」

【Do Sat.】仕事の作業効率向上

【Do Sat.】ハヤテ技報

【Do Sat.】業務効率の向上と付加価値

活動報告　社員教育

HAYATE 新年度がスタート！

技術を知り　知識を深める　研修

HAYATE 新年度品質目標の発表！

チーム力で優勝を目指せ！

HAYATE 新年度各課品質目標の発表！

こころとからだの健康を考える！

心機一転新年度スタート！

今日から始める健康づくり

社内コンセンサス研修

避難、救急救命　総合防災訓練

新年度　各課　品質目標の発表！

新年度委員会活動始動！

避難、救急救命、初期消火　訓練

第49期　HAYATE 技術発表会

委員会活動始動！

こころの健康づくりを考える

【Do Sat.】働き方改革のススメ

【Do Sat.】第48期　HAYATE技術発表会

【Do Sat.】災害対応災害復旧事業とは…

【Do Sat.】第46期　HAYATE技術発表会

【Do Sat.】build up　HAYATE！

【Do Sat.】第45期ＨＡＹＡＴＥグループ技術発表会

【Do Sat.】『第１回ＨＡＹＡＴＥグループ技術発表会』

【Do Sat.】『チャレンジ !　』

【Do Sat.】『私のHayateを伝える』～知ってほしい私の成果～

【Do Sat.】未来の自分に生かす～初心を忘れず更なる飛躍を～

【Do Sat.】「結果につなげる予防処置」～短期的、長期的な結果へ!～