採用情報
街づくりのコンサルタントとして、私たちと一緒に働いてみませんか！
疾測量グループは、1973年の創業当時から「未来に向かって発展する山梨の街づくりを提案し、人と自然が馴染む社会基盤づくりを支えたい」という思いを持って努力を重ねてまいりました。お客さまからのさまざまな要望に対し課題を抽出して期待に応えることができたのは、グループ社員全員のチーム力が発揮された成果だと自負しています。
当グループは「重宝がられる人物になろう 重宝がられる会社になろう」が社訓です。私たちが携わる仕事の一つ一つにユーザの皆さまの「笑顔」がイメージできなくてはなりません。疾測量グループの社員は、基準となる一つの点から広がる豊かな社会への基盤づくりに強い使命感を持って働いています。
ぜひ、私たちと一緒に働いてみませんか？皆さまからのご応募をお待ちしています。
求める人物像
ねばり強く課題解決に向け努力できる人
チームで仕事ができる人
チームで仕事ができる人
明るく楽しく仕事ができる人
健康管理がきちんとできる人
健康管理がきちんとできる人
仕事のやりがいや魅力
われわれの仕事は、みんなの暮らしに役立つ、社会から求められる仕事です。
つまり、道路や橋、河川など街づくりに関する調査や計画、設計を行うことで、人々の生活を支えることができるやりがいのある仕事です。また、仕事の多くは完成まで長期に亘ることがあり、仕上がった構造物は後世に残ります。このように目標の実現に向け夢を描き、それを叶えられることが魅力の一つと言えます。
働く環境について
労働時間を減らす取り組みを行っています！
働き方改革に伴い、労働時間を減らす取り組みを行っています。
業務の進捗を把握するために、所属部署ごとに行われる週末会議で業務の進捗を管理し、残業となる場合には、上司の承認のもと時間の管理も適切に行っています。
業務の進捗を把握するために、所属部署ごとに行われる週末会議で業務の進捗を管理し、残業となる場合には、上司の承認のもと時間の管理も適切に行っています。
福利厚生の充実で働きやすい環境を整えています！
社員が安心して長く働くことができるように、福利厚生を充実させています。
- 社会保険制度、財形貯蓄制度、企業年金制度、退職金制度
- 社員旅行（年1回、5年ごとの周年事業時は海外）、スポーツジム法人会員
- 担当業務研修・社員全体研修、資格取得支援研修 など
研修が充実しているため、安心して働けます！
当社は社員の成長を応援しています。
新入社員研修、中堅社員研修、幹部社員研修、各種業務関連研修などさまざまな研修を実施しており、経験のある方はもちろん未経験の方も安心して働くことができます。
その他、毎月1回『社員全員研修 DoSat.（Do Saturday）』も実施しています。
DoSat.とは？
当社では、毎月第3土曜日の午後に社員全員が参加する研修のことを「DoSat.（Do Saturday）」と呼んでいます。
その研修はスポーツや講演、作品への挑戦などがあり、季節感なども盛り込んだ内容です。さまざまな分野のことを学んだり、体験したり、楽しんだりすることで、教養を高め、知識の向上と共に心もリフレッシュされます。
その研修はスポーツや講演、作品への挑戦などがあり、季節感なども盛り込んだ内容です。さまざまな分野のことを学んだり、体験したり、楽しんだりすることで、教養を高め、知識の向上と共に心もリフレッシュされます。
年1回は担当役員として企画運営に携わり、その後に行われる3分間スピーチも恒例となっています。