本文へ移動

社員教育

Do Saturday

『重宝がられる人物になろう 重宝がられる会社になろう』が当社の社訓。自分磨きが大切ですが、社内でもバラエティ豊かな企画が実施されています。
 平成元年から20年以上続いている研修「Do Saturday」もそのひとつです。毎月第3土曜日の午後、社員全員参加で行われ、芸術や歴史・文化などに関する専門講師を招いて知識を深めたり、スポーツイベントも取り入れています。
この研修は、企画・運営を社員各自が年一回担当する当番制で行っており、柔軟な発想力や実行力を発揮させる良い機会にもなっています。
その他にも野球部や華道部、ゴルフ部等の部活動もあり、楽しみながら社員同士の交流もはかっています。
社内講演
社内講演
基礎救命研修
基礎救命研修
事故防止訓練
事故防止訓練

活動報告 社員教育

RSS(別ウィンドウで開きます) 

【Do Sat.】私たちがつくる会社案内~プレゼン力を身につける~

2015-02-21
社員オリジナルの会社案内をグループで作成、発表
 
2月はグループ討議とプレンゼン力を身につける
という目的のもと、社員オリジナルの会社案内を作成しました。
 
グループ編成は、敢えて勤続年数や業務の経験年数違う人たちで構成。
それぞれの違った視点から見ることで、「お客様の立場から物事を考えること」や「会社のセールスポイント」を再確認することが出来ました。
また、資料作成の要点を習得するテクニックやプレゼン力向上のヒントをつかむ研修にも繋がりました。

【Do Sat.】平成27年にかける意気込み~気持ち新たに書初めで表現する~

2015-01-17
~書初め「目標発表」~
HAYATEグループHP更新の説明・最新コピー機・「赤黄チェック」の説明

 
1月は二部構成で行われました。
第一部は仕事における今年の目標を漢字一字で表し、昨年掲げた目標の達成状況と併せて発表を行いました。目標を周りに公言することで有言実行となるよう、気を引き締めました。
 
第二部では既に公開されているHAYATEグループのHP、最新コピー機への変更についてなど運用方法、留意点の詳細説明が行われました。また、照査の質を高めるための「赤黄チェック」の説明、運用方法においても説明が行われました。

【Do Sat.】平成26年を振り返る~一年を振り返り、次へ繋げる~

2014-12-20
ISO品質マニュアル改訂点の説明、不適合に関するデータ分析・処置報告
 危機回避方法の構築と共有

 
12月は二部構成で行われました。
第一部は、ISO品質マニュアル改訂点の説明と不適合に関するデータ分析・処置報告についての発表がありました。
 
第二部では、平成26年を振り返り、危機回避方法の構築と共有をテーマとし、各部署毎の話し合い及び発表を行いました。
 

【Do Sat.】立川志の輔「新作落語」芸術の秋★伝統芸能に触れる~

2014-11-20
立川志の輔による「大河への道 伊能忠敬物語」傾聴
 
11月はグループ各社、全員で新作落語を聴きに行きました。
TVやラジオ等でもお馴染みの噺家、立川志の輔さんによる
「大河への道 伊能忠敬物語」です。我々、測量・土木設計業の大先輩である
伊能忠敬を題材とした大作で、聴き所満載。
 
芸術の秋に一流の噺家の”話術・伝え方”に触れ、
我々も”伝え方”の重要性を知る有意義な研修となりました。
 

【Do Sat.】非常時の行動と100㎞の反省~個人、一人ひとりの再認識~

2014-10-18
甲府西消防署協力による総合訓練
 100Km反省

 
10月は二部構成で行われました。
第一部は、甲府西消防署の協力により、避難訓練と基礎救命講習を行いました。
消火器訓練やダミー人形を使っての人工呼吸・AEDの使用など、より実践的な
訓練ができました。
 
第二部では、協同組合ハイコープ主催「甲斐路100km歩け歩け大会」の集計結果
や写真を使った報告会を行いました。

甲斐路100km歩け歩け大会

”自分の壁を越える”
社員教育の一環として「甲斐路100km歩け歩け」大会に参加しています。
TOPへ戻る