社員教育
Do Saturday
『重宝がられる人物になろう 重宝がられる会社になろう』が当社の社訓。自分磨きが大切ですが、社内でもバラエティ豊かな企画が実施されています。
平成元年から20年以上続いている研修「Do Saturday」もそのひとつです。毎月第3土曜日の午後、社員全員参加で行われ、芸術や歴史・文化などに関する専門講師を招いて知識を深めたり、スポーツイベントも取り入れています。
この研修は、企画・運営を社員各自が年一回担当する当番制で行っており、柔軟な発想力や実行力を発揮させる良い機会にもなっています。
その他にも野球部や華道部、ゴルフ部等の部活動もあり、楽しみながら社員同士の交流もはかっています。
平成元年から20年以上続いている研修「Do Saturday」もそのひとつです。毎月第3土曜日の午後、社員全員参加で行われ、芸術や歴史・文化などに関する専門講師を招いて知識を深めたり、スポーツイベントも取り入れています。
この研修は、企画・運営を社員各自が年一回担当する当番制で行っており、柔軟な発想力や実行力を発揮させる良い機会にもなっています。
その他にも野球部や華道部、ゴルフ部等の部活動もあり、楽しみながら社員同士の交流もはかっています。

書初め

基礎救命研修

事故防止訓練
活動報告 社員教育
【Do Sat.】自分の力を磨く~コミュニケーション力、チーム力を築く~
2014-04-19

【Do Sat.】未来の自分に生かす~初心を忘れず 更なる飛躍を~
2014-03-22

【Do Sat.】「結果につなげる 予防処置」~短期的、長期的な結果へ!~
2014-02-22

【Do Sat.】私の成長戦略2014 ~今年一年の目標達成に向けて~
2014-01-18

甲斐路100km歩け歩け大会
”自分の壁を越える”
社員教育の一環として「甲斐路100km歩け歩け」大会に参加しています。
社員教育の一環として「甲斐路100km歩け歩け」大会に参加しています。